一、選聘職位
此次市場化公開競聘職位為公司市場營銷部副經理，具體職位和選聘名額為：
負責人職位
公司市場營銷部副經理1名
二、資格條件
（一）基本條件
1.具備優良的思想政治素質，擁護黨的領導、理想信念堅定；
2.遵紀守法，具備優秀的道德品質；
3.具有勝任競聘崗位的專業能力和管理水平，具備完成競聘崗位的所有工作職責及要求的職業素質；
4.對公司的戰略規劃及發展方向具有高度認同感，有大局觀和創新能力，勤奮努力，有奉獻精神和協作意識；
5.符合并完全接受“契約化管理、市場化退出”的崗位選聘要求。
（二）任職資格
應聘人員除應具備以上基本條件外，還應符合所應聘職位崗位說明書中要求的任職條件，具體要求如下：
公司市場營銷部副經理
任職要求：
- 能力要求：具備較強處理復雜問題的能力；具有開拓創新精神和強烈的責任心；具備辦公軟件應用能力。
- 知識要求：熟悉公司業務及管理現狀，熟練掌握市場營銷管理、企業管理，了解財務管理等相關知識。
- 學歷及經驗要求：本科及以上學歷，工科相關專業，5年以上相關工作經驗，2年以上基層工作經驗。
?
（三）崗位職責詳見下表：
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崗位名稱 |
崗位職責 |
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? 公司市場營銷部副經理 ? |
協助部門經理主持內部日常工作，在部門經理的指導下對公司內部資源調配、戰略管理、新業務孵化管理、分支機構管理、市場推廣宣傳管理（國內外）、營銷管理等工作進行具體實施、監督和信息收集反饋，并協助部門經理協調、配合公司各部門的營銷管理工作，實現公司市場營銷管理水平的持續提升，為公司整體經營目標的達成提供市場營銷管理保障。 |
（四）其它申報條件說明
符合擬任崗位任職條件并能履行崗位職責的公司內部人員均可參加應聘。
應聘人員要求個人品質優秀，無違紀違法等不良記錄；提供的個人履歷材料真實，如出現故意隱瞞個人信息、欺騙、賄賂或試圖賄賂選聘管理及相關考評人員等行為，一經查實，將取消應聘資格。
三、選聘程序
市場化選聘工作按照下列基本程序進行：
（一）報名
1、報名截止時間：2023年4月17日
2、報名方式：郵件報名
3、報名資料：申報人員填寫《安泰環境工程技術有限公司崗位競聘申報表》（附件）和崗位選聘申請書（包括本人基本介紹、對申報崗位的理解和本人任職的優勢），將以上材料發送至報名郵箱：該 Email 地址已受到反垃圾郵件插件保護。要顯示它需要在瀏覽器中啟用 JavaScript。
聯系電話：18501032646
（二）初選入圍
公司根據應聘報名人員提供的電子版材料進行資格審查后，通知報名人員提供材料原件進行資格復審，根據應聘人員的報名條件初選入圍人員，并書面通知初選入圍及未入圍人員。初選名單確定后，正式通知入圍應聘人員進入下一輪選聘環節。
（三）面試答辯
應聘人員競聘將采取面試答辯形式，具體評比細則將另行通知。
（四）公示和聘任
公司根據應聘者面試答辯評比結果確定崗位候選人，并對競聘結果及候選人情況進行公示。
四、其它事項
1、本次選聘對于任職資格中的學歷及年齡等條件約束和界定以安泰環境內部相關制度及選聘工作組規定執行。
2、安泰環境對應聘人員提供的所有應聘材料及個人信息僅限于本次選聘使用，具有保密義務，承諾不得用于其它用途。
3、本次選聘接受嚴格監督，并設舉報電話及聯系郵箱公示如下：
舉報電話：13521030339
聯系郵箱：該 Email 地址已受到反垃圾郵件插件保護。要顯示它需要在瀏覽器中啟用 JavaScript。
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附件：
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安泰環境工程技術有限公司
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